Objetivo
El objetivo fundamental de INSERTA es ayudar a las empresas y trabajadores a alcanzar un entorno válido para la incorporación de los trabajadores discapacitados al mercado de trabajo con garantías de aceptación y efectividad.
Para ello INSERTA despliega la actividad de su grupo de trabajo en las distintas líneas posibles de colaboración con la empresa cliente, favoreciendo:
- La integración de trabajadores discapacitados en un entorno productivo de trabajo.
- Su adaptación, capacitación, competencia y actualización en función de las necesidades del puesto.
- La coordinación con el resto de trabajadores de los sistemas de adaptación que garanticen la acogida sin mermas de la eficacia.
INSERTA, se dedica a la prestación de servicios
para la integración de personas con discapacidad en
el mercado de trabajo.
Desplegando su actividad en diversas líneas de
colaboración con empresas cliente.
Las empresas públicas o Privadas, de 50 o
más trabajadores, vienen obligadas por la Ley
de Integración Social y Laboral del Minusválido
(L.I.S.M.I), aprobada en 1982, al cumplimiento de
la cuota de reserva del 2% de su plantilla a favor de
trabajadores discapacitados.
Página realizada en el taller de diseño del Centro de Rehabilitación Laboral de Usera
